بسته هفتگی خبری كار و تعاون
ارتباط پایین بودن دستمزد با کمبود نیروی کار در بنگاه ها
شیک بار: عناوین با اهمیت ترین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری به افتتاح 30 هزار طرح کسب وکار کوچک و متوسط در کشور توسط صندوق کارآفرینی امید، رونمایی از کنسرسیوم مهارت استان بوشهر، نگرانی بخش خصوصی از کمبود نیروی کار در بنگاه ها و راهکار مشکل اقتصاد و معیشت مردم اختصاص داشت.
به گزارش شیک بار به نقل از ایسنا، این هفته بمناسبت دهه فجر و با تسهیلات دهی صندوق کارافرینی امید، ۳۰ هزار طرح کسب و کار کوچک و متوسط در کشور به صورت همزمان راه اندازی شد.
آنطور که جعفر صفایی مزید - مدیرعامل صندوق کارآفرینی امید گفته، میزان سرمایه اختصاص یافته برای افتتاح این طرح ها ۷۳۰۰ هزار میلیارد تومان بوده است.
سهم ۴.۵ درصدی بنگاه های کوچک در استفاده از تسهیلات
وی همینطور از موافقت دولت با افزایش سرمایه این صندوق اطلاع داد و اظهار داشت: هم اکنون بیشتر از ۵۰ درصد اشتغال در دنیا بر عهده کسب وکارهای کوچک است، اما متاسفانه سهم بنگاه های کوچک در کشور ما جهت استفاده از تسهیلات حدود ۴.۵ درصد و خیلی کم است.
یکی از اقدامات صندوق کارافرینی امید، ایجاد اشتغال بخصوص از نوع اشتغال خرد و متوسط است و بعنوان نهاد حامی کسب و کارهای خرد و کوچک، روستایی و خانگی، نقش بسزایی در توسعه اشتغال و کارآفرینی، توانمندسازی اقتصادی، رفع بیکاری و ایجاد اشتغال پایدار دارد.
فارغ التحصیلان، جوانان جویای کار، کارآفرینان و زنان سرپرست خانوار همچون گروههای در اولویت صندوق کارآفرینی امید برای پرداخت تسهیلات اشتغال به شمار می روند.
رونمایی از کنسرسیوم مهارت در استان بوشهر
رویداد دیگر این هفته سفر هیئت دولت به استان بوشهر بود و احمد میدری وزیر کار، که در عسلویه در نشست رونمایی از کنسرسیوم مهارت استان بوشهر شرکت کرده بود بر تبدیل نظام آموزش مهارت محور به نظام تقاضامحور تصریح کرد.
آنطور که وی گفته مذاکرات اولیه حضور شرکتهای بیشتر در این کنسرسیوم در حال انجام می باشد و پیشبینی می شود تعداد شرکتهای عضو این کنسرسیوم در استان بوشهر به بیشتر از ۵۰ شرکت برسد.
به گفته میدری افراد بعد از به دست آوردن دانش و مهارت های تخصصی در زمینه های مختلف می توانند در شغل های مناسب به فعالیت بپردازند و بعنوان کارآفرین برطرف کننده نیاز اصلی کشورها باشند.
در حال حاضر آموزش های فنی و حرفه ای از ارکان مهم ورود افراد به بازار کار و دستیابی به درآمد پایدار به حساب می آید.
کارشناسان یکی از دلایل بیکاری در جامعه را فقدان مهارت های مورد نیاز بازار کار از جانب فارغ التحصیلان و جویندگان کار می دانند و اعتقاد دارند عرضه آموزش های مهارتی متناسب با نیاز بازار و رشته دانشگاهی فارغ التحصیلان نقش موثری در ایجاد فرصت های شغلی برای دانش آموختگان دارد.
اما در طول سالهای گذشته پایین بودن حداقل دستمزد کارگران، باعث ایجاد مشکلاتی برای کارفرمایان و بنگاه های اقتصادی و شهرک های صنعتی خصوصاً در زمینه تأمین نیروی کار در واحدهای تولیدی بوجود آورده است.
هر بار که مقامات کارگری از پایین بودن دستمزدها انتقاد می کردند کارفرمایان فورا مبحث ریزش شدید نیروی کار را به میان می کشیدند، اما با خروج کارگران از کارگاه ها و کارخانه که عموما ناشی از مشکلات معیشتی و عدم تناسب حداقل مزد با هزینه خانوار است، کمبود نیروی کار در کارخانه ها و شهرک های صنعتی باعث نگرانی بخش خصوصی شده است.
کمبود نیروی کار در بنگاه به علت پایین بودن دستمزد
در همین راستا برخی کارشناسان و مقامات بخش خصوصی در مقام دفاع از افزایش حداقل دستمزد برآمدند. عباس آرگون - عضو هیئت نمایندگان اتاق بازرگانی تهران - اعلام نموده است که به علت پایین بودن نرخ دستمزد، بسیاری از افراد حاضر نیستند در واحدهای تولیدی کار کنند و یکی از اشکالات بنگاه های تولیدی عدم امکان تأمین نیرو است که برای حل این مشکل تا حد امکان باید دستمزد متناسب با نرخ تورم تعدیل شود تا هم امکان جذب نیرو وجود داشته باشد و هم کارگران بتوانند امورات خویش را در شخصی بگذرانند.
به گفته وی برای تعیین حداقل دستمزد باید شرایط تورمی لحاظ شود و در کنار این مورد باید توان بنگاه ها در پرداخت هم درنظر گرفته شود، چونکه در شرایط تورمی هم کارگر و کارمند و هم بنگاه ها از نظر تأمین مالی و حاشیه سود تحت فشار قرار می گیرند و به همین دلیل در یک تعامل موثر بین کارفرما و کارگر باید به نرخ معقولی برسیم.
حل مشکل اقتصاد و معیشت مردم با توسعه و تقویت تعاونی ها خبر دیگری بود که این هفته منتشر شد.
درحال حاضر اقتصاد ایران به سه بخش دولتی، تعاونی و خصوصی تقسیم می شود و تعاونی ها بعنوان یکی از ارکان مهم اقتصادی در ایران شناخته می شوند. به عقیده کارشناسان، با توسعه بخش تعاون در کشور بخش اعظمی از مشکلات اقتصاد و معیشت مردم از نظام توزیع تا بیکاری رفع می شود و از راه توسعه شبکه تعاون، گام موثری در جهت اشتغال پایدار و حذف نظام دلالی و واسطه گری برداشته می شود.
کاهش بیکاری و ایجاد فرصت شغلی برابر توسط تعاونی ها
محمدرضا رضایی نژاد -کارشناس بخش تعاون در گفتگو با ایسنا اعتقاد دارد تعاونی ها در ایجاد فرصت های شغلی برابر برای آحاد جامعه و کاهش بیکاری در کشور بخصوص مناطق محروم اثر گذارند و باعث توزیع عادلانه درآمد و ثروت می شوند.
به گفته وی مشارکت و سرمایه گذاری مردم در پروژه های مهم و زیرساختی به حذف واسطه ها و کاهش هزینه ها می انجامد و سبب می شود تا هم کارآفرینان پروژه های خویش را با حمایت مردمی اجرا کنند و هم مردم در ارزش افزوده پروژه ها سهیم باشند.
منبع: shikbar.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب